284万彩票



284万彩票

当前位置:284万彩票 > 284万彩票 > 经营动态

经营动态

284万彩票南油集团顺利召开2019年度工作总结暨2020年度目标责任书签署会

发布人:罗自强   发布时间:2020-01-13   点击数:

 

1月10日,南油集团2019年度工作总结(含年度述职)暨2020年度目标责任书签署会在网谷万海大厦顺利召开。产业园区事业部综合管理部总经理张宏宇,计划与财务部总经理常德旭出席,南油公司班子成员及全体员工共同参会。会议由公司副总经理李炜主持。
会议先通过视频展示了全体员工2019年工作中的感人片断和亮点。随后分别进行了公司2019年经营情况总结汇报及各部门、龙盛公司述职。最后,进行了2020年度目标责任书签约。
宁高风肯定了各部门和龙盛公司在过去一年所做的工作。他指出,2019年大家非常辛苦,公司也从迷茫中摸索到更加清晰的发展方向。针对新的一年,提出三点要求:一是在敬业、勤业方面要加强,公司将专门成立工作小组来抓落实,把正能量之星推向敬业之星,考核激励机制落实淘汰制度,部门设置AB角,引入阿米巴经营管理模式。二是能力方面要加强,定标杆找差距,实现蜕变。三是组织优化调整加强,倡导精细化管理,做到高效顺畅。
常德旭对南油亮点工作完成予以肯定,在项目拓展、项目评价,项目营运等方面提出了指导性建议,在历史遗留问题处理和解决上提出了独到的见解,在管理能力提升和内部协调方面提出了可行性意见。
张宏宇作总结发言。指出过去一年中,南油在新领导班子和全体员工的共同努力下,取得了比较突出的业绩,也为事业部年度收入达成贡献了力量。南油团队在工作完成度和处理历史遗留问题上执行力和担当方面都有较好的表现。W6仓实时安全监控系统是安全管理的一个突破,值得推广。进一步提出希望,今后公司评选的敬业之星能发挥种子作用,带动正能量氛围。并表示,在2020年,南油公司应重点攻克及聚焦三件事,同时思考公司发展方向和路径选择。在持有物业和新拓项目上挖掘资源效益,在培养人才和锻炼能力方面要有所进步,要为公司发展提供适配的服务,要坚守两条红线“安全”和“合规”。在新的一年,希望南油团队精神更加饱满,斗志更加坚定,取得更大的进步。(罗自强 文\图  程新)